Typische Fragen

Hier haben wir 45 der häufigsten Fragen bei Vorstellungsgesprächen zusammengestellt. Bereiten Sie sich vor dem Gespräch auf diese Fragen (und evtl. weitere) vor:

  1. Können Sie mir etwas über sich erzählen?
  2. Warum sollten wir ausgerechnet Sie einstellen?
  3. Warum möchten Sie diese Stelle bei uns?
  4. Welche Ziele verfolgen Sie mit einer Anstellung bei uns?
  5. Warum haben Sie bis jetzt noch keine neue Stelle gefunden?
  6. Warum haben / wurden Sie gekündigt?
  7. Was haben Sie beim letzten Arbeitsgeber überhaupt nicht gemocht?
  8. Was wissen Sie über unsere Frima / Branche?
  9. Was für ein Gehalt stellen Sie sich vor?
  10. Würden Sie für den neuen Job umziehen?
  11. Können Sie mir drei Stärken nennen?
  12. Können Sie mir drei Schwächen nennen?
  13. Welche drei positiven Charaktereigenschaften haben Sie?
  14. Welche drei positiven Charaktereigenschaften haben Sie nicht?
  15. Welche drei positiven Dinge würde ihr letzter Chef über Sie sagen?
  16. Welche drei negative Dinge würde ihr letzter Chef über Sie sagen?
  17. Was war Ihr grösster Fehler und was haben Sie daraus gelernt?
  18. Vor was haben Sie am meisten Angst?
  19. Was sollte ich Ihrer Meinung nach unbedingt über Sie wissen?
  20. Was möchten Sie in fünf Jahren erreicht haben?
  21. Wie sieht Ihre Karrierenplanung aus?
  22. Was war Ihr grösster Erfolg der nichts mit der Arbeit zu tun hat?
  23. Was sind Ihre grössten Träume?
  24. Auf was sind Sie besonders stoltz?
  25. Was war die schwerste Entscheidung in den letzten zwei Jahren?
  26. Was bedauern Sie am meisten und warum bedauern Sie es?
  27. Wie hat wer Sie in Ihrem Leben entscheidend geprägt?
  28. Was würden Sie tun, wenn Sie wüssten, dass Sie Ihre Aufgabe unmöglich in der gegebenen Frist bewältigen können?
  29. Wie empfinden Sie, wenn Sie ein ‘Nein‘ als Antwort erhalten?
  30. Wie würden Sie einen anderen Mitarbeiter korrigieren?
  31. Wie gehen Sie mit Veränderungen um?
  32. Beschreiben Sie, wie Sie eine schwere Aufgabe gelöst haben?
  33. Was war Ihre Aufgabe beim alten Arbeitsgeber?
  34. Was ist für Sie eine ideale Arbeitssituation?
  35. Wenn ich als Chef etwas von Ihnen verlange mit dem Sie nicht einverstanden sind – was tun Sie? 
  36. Was würden Sie machen und wie würden Sie sich fühlen, wenn Ihr vorgesetzter weniger Ahnung hat als Sie?
  37. Was tun Sie, wenn Sie erfahren, dass Ihr Arbeitsgeber etwas illegales macht?
  38. Welcher Superheld wären Sie oder welche Superkräfte hätten Sie?
  39. Wenn Sie ein Tier wären, welches wären Sie?
  40. Wenn Sie irgendwo auf der Welt sein könnten, wo wären Sie am liebsten?
  41. Welche drei Dinge würden Sie auf eine einsame Insel mitnehmen?
  42. Sie müssten diesen Stift verkaufen, wie würden Sie das machen?
  43. Was machen Sie, wenn Sie Spass haben wollen?
  44. Was denken Sie über mich?

    Auch eine häufige Frage:

  45. Sie haben in der Bewerbung folgendes geschrieben: “***” – Weshalb habe ich im Internet etwas ganz anderes über Sie gefunden?

Achten Sie auf Ihren Ruf im Internet – vor der Bewerbung! Mehr…

Wichtiger Tipp: Stellen auch Sie (am Schluss) Fragen – dies zeigt Ihr Interesse. Fragen Sie nicht Dinge, welche Sie selbst recherchieren können oder sogar bereits erwähnt wurden. Fragen Sie zum Beispiel:

  1. Mit wem werde ich zusammen arbeiten?
  2. Wo werde ich arbeiten?
  3. Welche Aufgaben würde ich konkret übernehmen?
  4. Wie geht es nun weiter?